|
Esittely
|
Kurssin tavoitteena on antaa valmiuksia työyhteisön hankalien vuorovaikutustilanteiden kohtaamiseen ratkaisukeskeisessä hengessä.
Kurssin kohderyhmänä ovat luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut sekä muut työyhteisön vuorovaikutuksen kehittämisestä kiinnostuneet.
Avainsisältöjä:
• yhteisön roolien, ryhmien ja ristiriitojen ja niiden ratkaisujen tutkiminen työhyvinvoinnin kehittämisen valossa
• itsetuntemus onnistuneen kohtaamisen taustavoimana
• dialogisuus ja jämäkkyys viestinnässä
• palautteen antaminen ja saaminen.
Teemoja käsitellään sekä luennoin että toiminnallisesti ryhmä- ja yksilöharjoituksin.
|