|
Esittely
|
Kurssin tavoitteena on lisätä luottamushenkilöiden tietoa työpaikan erilaisista suunnitelmista, sekä pakollisista suunnitelmista että vapaaehtoisista. Tavoitteena on myös lisätä luottamushenkilöiden kykyä neuvotella ja tuoda esille kehitysehdotuksia suunnitelmia tehtäessä.
Avainsisältöjä:
• henkilöstösuunnitelma ja koulutustavoitteet
• tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
• työsuojelun toimintaohjelma
• työterveyshuollon toimintasuunnitelma
• päihdeohjelma
• sähköpostiohjesääntö
• henkilörekisteriseloste
• yhteistoiminta suunnitelmien laatimisessa
• neuvottelutoiminta.
|